| 问题 | 从单位辞职保险将如何办理 |
| 释义 | 离职了，原单位会帮忙办理停保手续。 一、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算。 二、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。 一、辞职以后五险一金怎么办 只需要确认原来的社保缴纳地的社保已经结清，并且持有社保转移表与原单位辞职表。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并且开立新的社保账户。有了新的社保缴费证明、个人的身份证和原社保网点出具的社保转账单，社保账户就可以异地连接到当前的社保网点。对于养老保险，中间中断并不重要，是要按照累计年限计算的。转移时，只转移社保的缴费年限，不会转移缴费的金额。 二、户籍改了社保卡要如何处理 户籍改了，社保卡在符合条件的前提下可以迁移，但不是更改： 1、如果当事人是自己交的社保，在自己名义缴纳的，那么户口迁移，社保要随着变动，一般个人所缴纳的只有养老和医疗； 2、如果当事人是参加工作后，单位缴纳的社保，户口迁移，是不需要再做变动的，因为这个与当事人的户籍所在地没有关系，单位所缴纳的一般是有五险：养老、工伤、医疗、生育（失业）； 3、所需材料：户口本、社保卡，原社保局，原社保转移证明原件、身份证，原复件各一份； 4、转移手续：凭接收单位介绍函，到当地人才服务中心办理； 5、等待新社会卡的发放，一般为三个自然月，由指定银行发放，发出后会有相关工作人员电话联系，去银行领取即可。 |
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