| 问题 | 离职后如何维护与前雇主的关系？ |
| 释义 | 离职后转出党组织关系的方法：找单位党支部，申请转出并开具介绍信，按提示逐级转出；新单位有党组织可转入，无工作可先转至老家党支部，有工作后再转至工作单位。 法律分析 离职后可以去原工作单位，找单位党支部，向其申请转出党组织关系，并开具党组织关系介绍信，在介绍信有效期内，按照提示，一级一级将党组织关系转出即可，如果新工作单位有党组织，可以将党组织关系转去新单位，如果还没有工作，可以暂时转去老家，也就是父母居住地的村或社区党支部，有工作后再转去工作单位即可。 拓展延伸 如何建立积极的离职后社交网络？ 建立积极的离职后社交网络是关键，以便与前雇主保持良好的关系。首先，保持联系是重要的，可以通过定期发邮件或电话沟通，了解公司动态和同事的近况。其次，参加行业相关的活动和社交聚会，与前同事和业界人士保持联系，扩展人脉。此外，利用社交媒体平台，如LinkedIn，建立专业的个人品牌，分享经验和知识，吸引关注并与相关人士互动。同时，积极参与行业论坛和讨论组，展示专业素养，与业内专家交流。最重要的是，保持积极的态度和诚信，处理任何潜在的冲突或分歧时保持冷静，以建立长久的合作关系。 结语 离职后，转移党组织关系是一项重要的事项。可以向原工作单位党支部申请转出，并获取党组织关系介绍信。在有效期内，按照指引逐级转出党组织关系。如果新工作单位有党组织，可以将党组织关系转至新单位。若暂无工作，可先转至老家的村或社区党支部，待有工作后再转至工作单位。建立积极的离职后社交网络也至关重要，保持与前雇主的联系，参加行业活动和社交聚会，利用社交媒体平台建立个人品牌，积极参与行业论坛和讨论组。保持积极态度和诚信，处理冲突时保持冷静，以建立长久的合作关系。 法律依据 《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员，一般编入其所在单位党组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活六个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。具有审批预备党员权限的基层党委，可以在全国范围直接相互转移和接收党员组织关系。党组织接收党员组织关系时，如有必要，可以采取适当方式查核党员档案。对组织关系转出但尚未被接收的党员，原所在党组织仍然负有管理责任。党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。