计算工资的具体方法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计算工资的具体方法
释义	工资计算方法：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。【法律依据】《劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
随便看	申请人和被申请人差别申请人与被申请人含义解析被申请人指的是谁 -法律知识被申请人和申请人的不同？申请人和被申请人有什么差别被申请人和申请人的不同被申请人是指被告吗被申请人是指被告吗被申请人是指被告吗被申请人是指被告吗被申请人是指被告吗被申请人是指被告吗被申请人和申请人的不同？警察找上门一般是什么原因上门服务警察会抓到吗警察找上门有几种情况 -法律知识什么情况警察会找上门？警察找上门一般是什么原因？什么情况警察会找上门 -法律知识公安上门有几种情况警察上门一般会很严重吗？什么情况下警察会上门什么情况下警察会上门带人走警察上门有几种情况公安上门有几种情况呢 nongovernmental remedy nongovernmental trade nongovernmental trade agreement nongovernmental trade contract nongovernmental trade mission nongovernment employee nongovernment-run law firm nongovernment-run law office nongratuitous act nongratuitous civil legal act nonhereditary nobility nonholiday nonhostile destination nonhostile intercourse nonhostile relations nonimmigrant nonimmigrant nonimmigrant visa Nonimmigrant Visa nonindependent duty nonindependent guaranty nonindependent obligation nonindictable offense nonindustrial accident noninnocent passage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。