劳动争议处理的方式有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议处理的方式有哪些
释义	法律分析：可以进行协商、调解、和解、投诉、劳动仲裁、起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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