| 问题 | 政府2.0具有哪些特征 |
| 释义 | 政府2.0具有以下特征： 1.用户创新 2.大众创新 3.开放创新 4.协同创新 一、税务放管服的内容是什么 放管服，就是简政放权、放管结合、优化服务的简称。 放，中央政府下放行政权，减少没有法律依据和法律授权的行政权；清理多个部门重复管理的行政权。 管，政府部门要创新和加强监管职能，利用新技术新体制加强监管体制创新。 服，转变政府职能减少政府对市场进行干预，将市场的事推向市场来决定，减少对市场主体过多的行政审批等行为，降低市场主体的市场运行的行政成本，促进市场主体的活力和创新能力。 简政放权是民之所欲、施政所向。 二、关于海口引进人才政策 符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户(一)按本省有关规定认定的高层次人才;(二)具有硕士以上学位的人才;(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;(四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整；(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才;(六)在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户(一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才。(二)具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。符合下列条件之一的人才，可在本市县工作地或实际居住地申请落户(一)在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;(二)在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。 三、沈阳大学生落户政策怎么落户 目前沈阳最新人才落户政策为《沈阳市建设创新创业人才高地若干政策措施的补充意见》，该意见包括实行全面开放的户籍政策，实现“零门槛”落户、对引进人才的就业创业房租补贴政策进行升级、开设“人才驿站”、对成熟实用人才给予购房租房补贴等内容。 【本文关联的相关法律依据】 国务院办公厅《关于创新政府配置资源方式的指导意见》第二十八条鼓励开展改革探索。创新政府配置资源方式涉及面广，情况复杂，各地区各部门要结合工作实际，积极开展改革探索，建立健全有效推进改革的问责、容错和纠偏机制。在维护全国统一大市场的前提下，支持各地区在新型城镇化、国资国企改革、区域性金融市场和金融机构、房地产税、养老和医疗保障等方面探索创新。各省（自治区、直辖市）可根据经济社会发展需要，将部分经营性国有资产由实物形态转变为资本形态，将部分统筹使用后仍闲置的非经营性国有资产转为经营性国有资产，其经营收益或出让变现所得上缴财政，统筹用于保障和改善民生。认真总结各地区在实践中的经验做法，及时加以推广。 |
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