| 问题 | 公务员地市级和旗县级区别是什么? |
| 释义 | 律师分析： 一、级别不同。市级公务员一般所在单位大多数是县级，而县级公务员，大多数所在单位本身只是科级，所以单位级别不同，公务员自身级别也就有差别，比如市里面县级单位的科长，在县里面的科级单位，都算是单位主要领导了。二、发展空间不同。对于县级公务员来说，在县里面科级单位干大半辈子，能够转为正科已经实属不易，但是市级公务员在县级单位混个正科，竞争相对来说就那么大了，很多人年限到了，基本可以直接晋升，甚至本单位不行，还可以争取上调到省直机关或下派到县级单位去。三、权力和影响力不同。官大一级压死人，对于市级公务员来说，不管你是处长还是科长，或者哪怕你只是普通科员一个，但如果你在要害部门或单位上班，那么你去区县以后，人家都会高看你一眼，或者你本身业务工作和全市工作有关，权力和影响力自然会更大，而县级公务员的权力和影响力，一般仅限于本县或者乡镇基层单位。四、待遇不同。虽然从工作的角度来说，一级有一级的水平，但是待遇方面其实也如此，一级比一级高，这是显而易见的，毕竟上级收入比下级收入低，这放在哪里好像都有点说不过去。而市级公务员的工资待遇或者各方面福利待遇，区县公务员当然没法比。除此之外，市级公务员和区县公务员在工作内容、工作方式等方面也都有差异，毕竟各自工作的侧重点不同，一个是立足于全市，一个是立足于全县。 公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》 第二条 列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件： （一）依法履行公职；（二）纳入国家行政编制；（三）由国家财政负担工资福利。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。