工资的百分之五怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资的百分之五怎么算？
释义	法律分析：工资的百分之五的计算方法：用需要的数(即所得工资）乘以5％。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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