| 问题 | 员工达到退休年龄却不愿意退休怎么处理？ |
| 释义 | 员工达到退休年龄却不愿意退休怎么处理？员工达到退休年龄却不愿意退休怎么处理员工达到退休年龄却不愿意退休，用人单位可以选择终止劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期，劳动合同都终止了。达到退休年龄后，用人单位终止劳动合同，不应当支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当支付赔偿金的情形，但是没有包含达到退休年龄后用人单位终止劳动合同这种情形，且根据法理，劳动者达到退休年龄，理应退休，且开始领取养老保险待遇，用人单位没有理由支付赔偿金。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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