| 释义 |
法律分析：根据我国《社会保险法》规定，省外工作的职工应参加省内的养老保险，但如遇特殊情况可申请转移参保地。同时，如职工在省外工作期间遭受意外伤害，应按照省内养老保险的规定进行理赔。
法律依据：
1. 《社会保险法》第四十条：职工在省外工作，应当参加省内的社会养老保险，但可以向原参保地申请转移参保地。
2. 《社会保险法实施条例》第二十五条：参加省内养老保险的职工，在省外发生工伤、非工伤或者职业病时，按照所在省（自治区、直辖市）的规定享受社会保险待遇。
3. 《社会保险法实施条例》第二十六条：参加省内养老保险的职工，如果在省外就医或者休养期间因病、因事故、因怀孕或者分娩等原因需暂停工作或者缺勤，应当按照本人参加社会养老保险的省（自治区、直辖市）的规定办理暂停缴费或者缴费减免手续。
总之，对于在省外工作的职工，应当按照相关规定参加当地的养老保险，并在遭受意外伤害时按照所在省的规定进行理赔。
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