公司工资发现金合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司工资发现金合法吗
释义	法律分析：合法。不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资，在同一个月内，都要合并计算个人所得税。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
随便看	未成年打疫苗姐姐算监护人吗？未成年打疫苗姐姐可以是监护人吗？未成年打疫苗一定要带监护人吗打疫苗监护人可以是舅妈吗打疫苗舅舅算监护人吗 -法律知识未成年打疫苗监护人可以是亲戚吗未成年打疫苗监护人可以是姐姐吗？未成年打疫苗监护人可以是爷爷吗打疫苗监护人可以是爷爷吗？未成年打疫苗监护人可以是亲戚吗未成年打疫苗监护人可以是姐姐吗未成年打疫苗姐姐算监护人吗疫苗接种法律依据是什么未成年打疫苗姐姐算监护人吗打疫苗监护人可以是舅妈吗预防接种证原件是什么？竞业限制仲裁最长需要多久？请求解除竞业限制约定需要经过仲裁吗竞业限制是劳动争议仲裁的受案范围吗竞业限制协议能申请仲裁吗？竞业限制是否适用仲裁时效竞业限制协议可以申请仲裁吗竞业限制纠纷是否先走劳动仲裁竞业限制仲裁时效最长多长时间竞业限制不给赔偿能申请劳动仲裁吗 social harmfulness social influential measure social institution social insurance social insurance system social interaction theory in victimology social interest social investigation socialism socialist civil law socialist collective ownership socialist constitution socialist criminal law socialist democracy socialist democracy and legal system socialistic international law socialist jurisprudence socialist jurist socialist law socialist legality socialist legal order socialist legal system socialist market economy socialist marriage and family system socialist ownership by the collectives

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。