| 问题 | 越南最低工资 |
| 释义 | 越南最低工资如下： 越南最低薪资依地区别共分4区： 1、第一区是442万越南盾（约合人民币1286元）； 2、第二区392万越南盾； 3、第三区343万越南盾； 4、第四区307万越南盾。调整6%后，地区最低薪资介于325万至468万越南盾，增加18万至26万越南盾不等。此前，越南政府和劳资双方组成的全国工资理事会决定7月起将最低工资平均提高6％，但业界团体等提出异议。 最低工资的具体标准如下： 1、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素：就业状况； 2、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； 3、地区之间经济发展水平的差异； 4、社会平均工资水平； 5、劳动生产率。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。