| 问题 | 员工聚餐后出现交通事故如何处理 |
| 释义 | 法律分析：一、员工下班之后，在回家途中发生车祸致死的，如果员工不负事故主要责任或全部责任的，则属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇 二、如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的，则不属于工伤。 法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 |
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