| 释义 |
法律分析：1. 《职工生育保险待遇申请表》;
2. 身份证明，如身份证、社保卡等;
3. 如果顺产，还需要提供：《出生证》、生育登记证明;
4. 如果难产，还需提供：《出生证》、《出生证》、诊断证明;
5. 如果因生育死亡的，还需提供：死亡医学证明原件;
6. 如果参保不满1年，延期申报的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、职工就业期间的工资支付证明、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证。
7. 如果是产假期间丧失单位依托的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件)、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件)。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据宪法，制定本法。
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