| 问题 | 退休人员需要知道的谜题答案 |
| 释义 | 退休人员工伤待遇不享受养老保险，应由用人单位按侵权责任赔偿。法律依据包括《劳动争议解释》和《民法典》。工伤认定申请需60天内作出决定，并通知相关方。 法律分析 一、退休人员工伤待遇能否继续享受退休人员工伤如何赔付 1、退休人员，如果享受养老保险待遇，发生工伤的，不享受工伤待遇，应当按照侵权责任进行处理。由用人单位赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。 2、法律依据： 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 二、申请工伤认定需多久才能作出认定结果 行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。 拓展延伸 退休人员的智力挑战：揭秘谜题答案 在退休生活中，除了享受休闲时光外，保持大脑活跃也是至关重要的。谜题游戏成为了退休人员智力挑战的热门选择。通过解答谜题，不仅能够锻炼思维能力，还能增强记忆力和逻辑推理能力。 谜题答案作为谜题的核心，隐藏着各种精彩的解密之道。它们可以是数字的组合、文字的谐音、谜语的谜底，或者是图形的奥秘。退休人员需要知道这些谜题的答案，以挑战自己的智力极限，并享受解谜的乐趣。 通过解开谜题，退休人员可以提升自信心和满足感，同时还能培养耐心和专注力。这种智力挑战不仅有助于保持大脑的健康，还能与其他退休人员分享解谜的乐趣，增进社交互动。 因此，退休人员的智力挑战不仅仅是简单的谜题解答，更是一种全新的生活方式。揭秘谜题答案，开启智力挑战的大门，让退休生活变得更加丰富多彩。 结语 退休人员工伤待遇的赔付问题是一个重要的法律议题。根据相关法律规定，退休人员发生工伤时，应按照侵权责任进行处理，用人单位需要赔偿相应的治疗和康复费用。此外，退休人员在享受养老保险待遇时，不享受工伤待遇。根据法律依据，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条和《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条对此作出了明确规定。退休人员应积极维护自身权益，同时也需要行政部门及时作出工伤认定结果，确保申请人能够及时获得应有的赔偿。退休生活中，智力挑战如谜题游戏不仅能够保持大脑活跃，还能增强记忆力和逻辑推理能力。揭秘谜题答案，让退休人员享受智力挑战的乐趣，丰富退休生活。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。 |
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