上班6天辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班6天辞职有工资吗
释义	法律分析：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班6天辞职，用人单位应当依法支付劳动者6天的工资，不得非法拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	阻碍警察执法的五种行为法律问题公安部下发的六个规定公安部下发的六个规定违反治安管理行为五大类口头制止现场违法犯罪行为不包括 -法律知识公安机关无权决定采用刑事强制措施的，是指简述公安机关采取先行拘留强制措施的情形口头制止现场违法犯罪行为，不包括？ "公安机关在遵循处罚法定原则时,应做到( )。" 公检法违法办案怎么办公安派出所办理刑事案件人民警察办理刑事案件程序规定派出所办理刑事案件的范围派出所办理哪些刑事案件公安机关如何办理刑事案件派出所可以办理哪些刑事案件公安机关办理治安案件派出所办刑事案件吗民警可以处理刑事案件吗 -法律知识公安机关办理刑事案件的标准刑警队受理什么案件 -法律知识人民警察办理刑事案件程序规定？公安机关办理刑事案件规定是什么派出所办理的刑事案件的范围 -法律知识公安机关办理刑事案件的规定 joint tenancy joint tenancy joint tenancy Joint tenancy joint tenancy joint tenancy joint tenancy Joint Tenancy, Tenants joint tenant joint tenant joint tenant joint tenants joint tender joint tort joint tortfeasor joint tortfeasors joint tort-feasors joint traffic joint trespass joint trial Joint Trustees joint trusteeship joint undertaking by industrial and commercial departments joint undertaking by industry and foreign trade departments joint underwriting

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