公司在试用期能否随时解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司在试用期能否随时解除劳动合同
释义	法律分析：公司在试用期不能随时解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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