劳动争议处理的一般方法有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议处理的一般方法有哪些
释义	法律分析：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	单方侵权案件如何赔偿原告提出赔偿金额不合理么民事赔偿纠纷如何起诉诉状中请求赔偿金额如何确定？原告提出赔偿金额不合理嘛原告提出赔偿金额不合理么？出了交通事故,受害方要求赔偿，一定要诉讼解决吗？？一次性赔偿协议还能提起诉讼吗索赔与提起同时履行抗辩权方式民事诉讼法举证责任如何规定单方起诉的程序与双方起诉的程序有何不同？多方合同诉讼如何起诉？多方合同诉讼如何起诉纠纷协议是单方的吗单方起诉的要求与步骤单方起诉的处理方式可以单独起诉各方也可以共同起诉各方单方起诉的法律依据与步骤被起诉协商期间可以单方面起诉吗？双方可向各自所在地法院起诉协商不成的可向双方法院起诉是否约定不明民事诉讼什么情况下用合议庭? 同一合同种类诉讼标的相同是否可以一起起诉民事案件请求一个合同可以两个诉讼吗合同纠纷开庭怎么辩诉 substitution of parties substitution of products for similar imported products substitution performance subsuccession subsuccessor subsystem design subterfuge subterranean subterranean area subtitling of text of a cinematographic work subtract subtraction subvention subversion subversion of the government subversive subversive group subversive intervention subvert subverter subvert the government succeed succeed in escaping succeed in evading responsibility succeeding carrier

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。