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广西事业单位年终奖标准
释义
法律主观:
事业单位工作人员的年终奖,一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。事业单位已经实行绩效工资的,不能再发放年终一次性奖金;还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放。
法律客观:
《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
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更新时间:2025/6/29 21:21:56