| 问题 | 劳动争议解决方式主要有哪几种 |
| 释义 | 法律分析：劳动争议的解决可以通过三个途径，调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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