提前多久辞职不算违约-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前多久辞职不算违约
释义	法律分析：劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。　法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	撞车了驾驶证扣分吗？一个驾驶证一年最多可以扣多少分驾照一年内可以扣几分？如果法院通知开庭，未到庭会怎么样？被告下落不明，法院公告送达期限为几个月被告公告送达开庭排期没有公告送达后被告人不出庭怎么办？开庭时间法院不通知吗？被告下落不明,法院公告送达期限为几个月公告送达开庭一次没判决，二次会判决吗被告下落不明,法院公告送达期限为几个月交了起诉费多久通知开庭法院判决书下来先通知谁？先通知谁得到了判决书？法院通知去拿判决书什么时候生效没收到开庭通知就被判决怎样办没收到开庭通知就被判决法律问题没收到开庭通知就被判决如何办没收到开庭通知就被判决？没收到开庭通知就被判决怎么办开庭前法官会电话通知么？判决书下来先通知谁 -法律知识法院判决书下来先通知谁 -民事诉讼法院判决书发布后，谁先收到了通知？判决书下来谁来通知就业前培训就业权利就业人口就业人数就业条件就业协议就业许可证就业政策公约就业证就业证件就业状况就职就职日就职宣言就职演说拘捕拘捕法拘捕令状拘捕权拘捕在逃被告令拘捕状拘传拘传票拘传通知书拘禁

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。