| 问题 | 合同快到期,提前办离职有什么影响 |
| 释义 | 劳动合同未到期辞职需要给用人单位赔偿。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”员工以书面形式递交辞职信后，应该继续工作三十日，即使公司不批准其辞职，过了三十日劳动合同自动解除，届时离职，公司不得限制。 《劳动法》第一百零二条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。” 员工在未获得批准的情况下擅自不到公司，公司有权认定其为旷工。这种提前离职行为可以认定为违法解除劳动合同行为，给用人单位造成损失的，应当赔偿损失。但是这里的损失用人单位需举证证明，必须有充分的证据，否则不能得到支持。 在员工违约的情况下有3种解决办法： 1、双方协商解决，争取达成一致。 2、由于员工违反合同约定，应赔偿单位的损失。 3、员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 身份证快到期了可以提前多久办理 身份证快到期了可以提前一个月办理。 证件到期前一个月可提前更换，更换后原证件即废止。居民身份证暂无法提供网上办理，若首次办理，需本人持户口簿到常住户口所在地公安派出所办理申领手续；若有效期满换领，需本人持到期证件;若丢失补领，需本人持居民户口簿等有效身份证件,可选择回户籍地派出所办理，也可选择到现居住地所辖派出所受理异地证件。 身份证快过期了,需要提前多久可以办理 一般来说，公民应当在居民身份证有效期满之日的3个月前申报换领新证，户口登记机关应当在旧证有效期满前将新证发给本人。根据我国相关法律规定 国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证;领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答 |
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