劳务合同有年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务合同有年假吗
释义	劳务合同有年假。依据职工带薪年休假条例的规定，劳动者只要连续工作满一年的，就可以享有带薪年休假，而劳务者也是劳动者，应该享有年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
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