网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工作安排不合理可以投诉到劳动局吗?
释义
法律客观：
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
随便看
联营合同签订流程是什么？
联营合同意思是什么
购销协议是什么意思
签订经销商协议的注意事项
品牌代理协议怎么签？
联营合同签订流程是什么
实用新型及发明不同之处有怎样的体现
实用新型及发明不同之处有怎样的体现
发明实用新型的不同之处有几种体现
发明与实用新型不同之处有何体现
实用新型发明不同之处有怎样的体现
股票登记日在哪查？
股票登记日在哪查?
股票登记日应该在哪查
怎么查询名下股票账户
怎么查是不是上市公司
新三板股票行情查询在哪里可以查询的到
上市公司信息披露查询到哪里办理
如何查一个公司是否上市
怎么查公司有没有上市
公司上市股东怎么查询？
怎么查公司股东的股份信息
上市公司持股股东哪里查询
交易单号能查出什么？
法院能查到股票账户吗
物业税
物业税评税通知书
物业投资信托
物业维修基金
物证
物证比例照相
物证登记册
物证翻照
物证分色照相
物证检验
物证检验照相
物证脱影照相
物证照相
物质
物质帮助权
物质补偿
物质刺激
物质从犯
物质发明
物质关系
物质基础
物质奖励
物质利益
物质利益原则
物质赔偿
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/31 8:29:08