| 释义 |
律师分析:
1. 鼓励办公用品的节约，对于办公用品的领取，才去登记公布制度，可以不进行处罚，但对于办公用品情况使用较少的部门，才去奖励的措施；
2. 监督生产原材料的节约，成立监督领导小组，有公司董事会直接指挥，发现车间又浪费原材料现象，记录在案，跟车间全体个人奖金福利挂钩；
3. 日常生活用水用电的节约，实行巡检制度，由保卫科具体执行，发现情况记录，最后反映在员工福利中。
【法律依据】:
《中华人民共和国环境保护法》 第十一条 对保护和改善环境有显著成绩的单位和个人，由人民政府给予奖励。
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