| 问题 | 公司多发了一个月工资怎么办 |
| 释义 | 法律分析: 公司多发了一个月工资，构成不当得利，应当尽快退还。劳动者知道或者应当知道取得的工资没有法律根据的，用人单位可以请求劳动者返还其取得的工资并依法赔偿损失。因为多发工资引起的争议属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序后才能向法院起诉。《中华人民民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清偿。 |
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