| 释义 |
法律分析：脚扭伤工伤具体可以休多久，要按实际情况来定，具体如下：
1、工作年限在十年以下的，在本单位工作年限在五年以下的为三个月；
2、五年以上的为六个月。其实工作年限在十年以上的，在本单位工作年限在五年以下的为六个月；
3、五年以上十年以下九个月；
4、十年以上十五年以下十二个月；
5、十五年以上二十年以下十八个月；
6、二十年以上是二十四个月。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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