| 释义 |
律师解答：
芜湖市紫云英人才计划是芜湖市为加快经济社会发展而实行的一项计划，旨在吸引优秀的人才到芜湖工作和生活。人才计划主要包括人才引进、人才培养和使用等方面。其中，人才引进工作是重点，通过引进高层次人才、青年人才、企业家人才等，来支持和促进芜湖各项工作和产业的发展。为了实现人才计划的目标，芜湖市颁布了《芜湖市紫云英人才计划实施细则》。实施细则主要包括人才引进、人才评价和使用、人才保障、人才服务等方面。其中，针对人才引进的内容，实施细则规定了引进人才的范围和标准，在具体操作上分别对高层次人才、青年人才等级别进行了明确划分，并且确定了相应的激励政策和保障机制。此外，实施细则还规定了人才评价的标准和程序，以及各类人才的使用和管理方式等。
【法律依据】：
《芜湖市紫云英人才计划实施细则》第四章第十四条 市级及以上人才引进企业或事业单位，在经营活动中产生的应纳税贡献部分，可以按照实际纳税额的70%加倍计入其本年度税收奖励范围。
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