网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作三天不干了能拿到钱吗
释义
律师分析:
上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳动者可以要工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
江苏省的工伤待遇标准 -工伤
江苏工伤赔偿标准是多少?
江苏省八级伤残赔多少钱 -法律知识
江苏省八级伤残赔偿标准如何计算?
南京最新工伤赔偿规定
江苏工伤等级赔偿标准是什么
江苏八级工伤赔偿标准有多少钱 -工伤
江苏省最新工伤工亡赔偿标准是怎样
工伤先行支付需要怎样的手续
工伤保险先行支付申请怎么写
工伤费用自己先行垫付,该应该处理
工伤医疗费用预付和垫付需要提供什么证明材料?
工伤申请先行支付去哪个单位申请
工伤保险先行支付哪些条件
工伤费用自己先行垫付,该应该处理
工伤先行支付好申请吗
工伤保险先行支付什么条件
工伤申请先行支付需要什么条件
工伤先行支付的规定包括什么
承德工伤保险待遇先行支付需要什么材料
工伤待遇先行支付条件有什么
工伤先行支付的条件有哪些
货车乱停乱放交警能拖车吗?
欠银行50万还不上会坐牢吗 -法律知识
欠银行50万还不起钱会坐牢吗-欠银行50万还不起钱会坐牢吗
notice of settlement
notice of shipment
notice of supervision over administration
notice of tax payment
notice of terminating a contract
notice of termination of a treaty
notice of the people's court
notice of the people's court on assistance to enforcement
notice of title
notice of transfer
notice of trial
notice of violation
Notice of Violations of Disciplines and Law in Nanjun Region
notice of withdrawal
notice on arbitration of contractual dispute
notice on quashing a written notarization
notice on stoppage of payment
notice period
notice to appear
notice to assist in enforcement
Notice to creditors
notice to plead
notice to produce
notice to produce documentation
Notice To Quit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/1 13:54:52