| 问题 | 合肥公积金缴费基数2022 |
| 释义 | 2022年度合肥市住房公积金缴存基数为职工本人2021年度月平均工资，缴存基数上限按合肥市2021年度城镇非私营单位就业人员月平均工资3倍确定，即26182元，调整后单位和个人月最高缴存额分别为3141元（最高缴存额为6282元，较去年增加474元），缴存基数下限按合肥市2022年职工最低工资标准执行。市辖四县一市最低工资标准按省市相关文件规定执行。 一般住房公积金计算方法： 每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和要求的缴存比例得出。 即：（1）职工本人租房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。 （2）单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资× 单位住房公积金缴存比例。 住房公积金是一项重要的住房保障制度，能够给有住房需求的职工提供一定的经济保障。住房公积金的作用很多不仅仅局限于住房方面的需求，比如当公积金用户生病住院、生活最低保障、失去劳动能力、到达退休年龄时也都可以提取公积金，将公积金作为生活开支或支付医药费等。 住房公积金是一种社会福利制度，对于很多国有企业或事业单位，基本上都会缴纳，而对于很多民营企业是很少缴纳这方面的福利，当然，这个住房公积金并不是强制要求缴纳的，可以交，也可以不交，具体的情况以个人为主。有了住房公积金，就可以通过公积金申请办理贷款，可以享受到贷款的优惠利率和利息。如果不买房，还可以提取出来使用。当然，交了住房公积金也并不意味着就能马上使用，一旦离职就会被封存，长期不交只能一直被封存 《住房公积金管理条例》 第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责： （一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施； （二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例； （三）确定住房公积金的最高贷款额度； （四）审批住房公积金归集、使用计划； （五）审议住房公积金增值收益分配方案； （六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。 |
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