| 问题 | 包村干部职责 |
| 释义 | 法律分析：（一）及时传达上级的政策和乡党委、政府的各种决定；沟通乡、村两级信息，全面了解所包村的各项工作动态，及时向乡党委、政府和村挂点领导反馈本村的各项工作情况和热点、难点问题。（二）主动介入村里的各项工作，协助村里制定好本村经济发展规划和村务管理制度、财务管理制度、村民自治章程、村规民约等；监督村集体经济项目、村公益事业的立项和承包；抓好计划生育工作和社会治安综合治理工作；落实乡党委、政府部署的中心工作。（三）协调好村支部和村委会的工作关系，协调好村主干、村两委成员的关系，使村组织班子和睦相处，齐心协力，搞好工作。（四）发挥自身的专业优势，为农民提供流通信息技术服务，经常深入小组和农户，协助解决一些问题，主动地联系党员、特困户和专业户，帮助解决力所能及的事情。（五）每月下村累计时间不少于5天；遇中心工作，下村工作时间根据需要予以增加。（六）根据需要可列席乡党委、政府有关会议，积极主动地向乡党委、政府提出合理化建议。 法律依据：《中国共产党农村基层组织工作条例》第九条 乡镇党委的主要职责是：（一）宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本乡镇党员代表大会（党员大会）的决议。（二）讨论和决定本乡镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重大问题。需由乡镇政权机关或者集体经济组织决定的重要事项，经乡镇党委研究讨论后，由乡镇政权机关或者集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。（三）领导乡镇政权机关、群团组织和其他各类组织，加强指导和规范，支持和保证这些机关和组织依照国家法律法规以及各自章程履行职责。（四）加强乡镇党委自身建设和村党组织建设，以及其他隶属乡镇党委的党组织建设，抓好发展党员工作，加强党员队伍建设。维护和执行党的纪律，监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规。（五）按照干部管理权限，负责对干部的教育、培训、选拔、考核和监督工作。协助管理上级有关部门驻乡镇单位的干部。做好人才服务和引进工作。（六）领导本乡镇的基层治理，加强社会主义民主法治建设和精神文明建设，加强社会治安综合治理，做好生态环保、美丽乡村建设、民生保障、脱贫致富、民族宗教等工作。 |
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