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问题	矿工一天扣三天工资
释义	法律分析：旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，但是除了给用人单位造成了经济损失之外的原因，不允许额外扣工资的。否则你可以投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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