矿工一天扣三天工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	矿工一天扣三天工资
释义	法律分析：旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，但是除了给用人单位造成了经济损失之外的原因，不允许额外扣工资的。否则你可以投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	民警执法打人怎么处理派出所执法人员打人如何处置？民警执法打人如何处置派出所执法人员打人怎么处理？民警执法打人应该怎么处罚派出所执法人员打人怎么处理? 派出所执法人员打人如何处置民警执法打人如何处理的派出所执法人员打人应该怎么处罚派出所执法人员打人应该如何去处理民警执法打人怎样处理派出所执法人员打人怎样处理？派出所执法人员打人应该怎么处理民警执法打人如何处理的？在派出所打人什么性质？派出所打人算不算犯法？派出所打人犯法吗？在派出所打人构成哪些罪外面的派出所来打人犯法吗？派出所可以打人吗在派出所打人法律问题交警没有穿制服可以执法么？交警没有穿制服可以执法么交警穿着制服就可以执法吗 -法律知识在没有人证物证下被打怎么办？ uniform negotiable instruments law uniform partnership act uniform price uniform probate code uniform progressive tax uniform rate of import duties uniform receipts and expenditure Uniform Reciprocal Enforcement Of Support Act (Urisa) uniform registration system of mineral resource prospecting Uniform Resource Locator (URL) uniform rule for contract guarantees uniform rules uniform rules of civil law uniform sales of goods act uniform state law Uniform Statutes uniform stock transfer act uniform time charter Uniform Transfer-on-Death Security Act Uniform Transfers to Minors Act uniform trust fund act uniform trust receipts act uniform warehouse receipts act unify unilateral

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。