| 问题 | 毕业未就业学校挂一个公司 |
| 释义 | 一、毕业未就业学校挂一个公司 你好，你好，根据《中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发【2014】90号）规定，跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。如已就业可存放在工作单位参保地同级的公共就业和人才服务机构办理档案托管手续；如暂未就业可选择存放在生源地教育公共服务中心（原生源地毕业研究生大中专毕业生就业指导服务中心）或户籍所在地县级以上公共就业和人才服务机构。总的来说人事档案应该“属地管理”，即工作地或户籍地。具有来说可以分三类，一类是教育部门，毕业后两年择业期内未就业可将档案存放学校或学籍所在地的教育局；一类是本人工作单位，这里特指具有档案保管权限的国有企业或机关事业单位。还有一类，就是县级以上人力资源公共服务中心。主要存放流动人员（在非公单位或社会组织工作的人员）的人事档案，按照户籍或者工作单位所在地选择存放。 如果在国企、事业单位、公务员单位工作档案就会转递到单位，离职后需要及时找到具有档案保管权限的单位出具调档函，把档案调出来，你提出的问题签订三方交给学校是不是档案就会转到单位得看单位的性质，是国企、事业单位、公务员单位就直接转单位，民企、私企是不具备档案保管权限，档案会寄回生源地的人才市场或者公共服务中心，档案是不能自己保管，公司不具备保管权限的就直接转回生源地的人才中心 二、毕业需要就业协议但学校不给！ “定向就业”招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。普通高校可以把招生来源地区和毕业生就业适当结合起来，按国家招生计划的一定比例列入“定向就业”招生计划。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生。 目前，有国防定向生和普通定向生。考生须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议，高校对无故拒签协议的已录取学生，可取消其录取资格。 |
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