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问题	员工工资应该怎么算
释义	法律分析：1、正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)2、反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)3、月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)4、出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	一般情况股东委托签谁名字股东会同意的授权委托书是否有效股东可以授权委托给公司吗？股东可以电话委托代理人出席股东大会吗？股东授权委托书的法律规定 -股东股东授权委托书合法么股东可以电话委托代理人出席股东大会吗您好，请问股东是委托他人行使表决权，在表决票上写下委托人的名字还是受托人的名字？股东能否授权公司股东会委派董事？怎样委托与他人签订对方股东委托协议书一般股东委托出资可以吗？公司股东可以委托代理人参加股东大会吗股东通过电话委托代理人出席股东大会可以吗投资人证明文件怎么写 -法律知识投资人的资格证明是怎样的投资证明怎么开 -法律知识投资证明怎么开？出资证明书模板怎么写什么是出资证明书？出资证明书包括哪些内容出资证明书应当怎么写个人出资证明怎么开出资证明书应当载明哪些事项？谁提供了出资证明书？关于委托人直接领取相关书件的通知 certification of product quality certification of real estate valuators' qualification system certification of sales of textiles certification of sexual maturity certification of transfer certification of trust certification of weight certification on assessment of capital certification on verification of capital certification system of product quality certificat of origin of export commodities certified architect certified check certified check certified copy certified copy certified copy certified correct certified declaration of origin certified document certified invoice certified public accountant certified public accountant certified public accountants' firm certified public accountant's firm

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