| 问题 | 手指骨折能否得到赔偿？ |
| 释义 | 手指骨折进行内固定术后，若无功能障碍，为九级伤残。公司应支付九个月工资的一次性伤残补偿金。若手指骨折达到七级伤残，赔偿为13个月工资；八级伤残为11个月工资；十级伤残为7个月工资。工伤复发需治疗者享有工伤待遇。 法律分析 如果手指骨折后进行内固定术后，仍然无法正常使用，是无功能障碍者，为九级伤残。公司应该从本公司的或者职工个人的工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。工伤复发需要治疗的，享受规定的工伤待遇。如果手指骨折达到七级伤残赔偿金额为13个月的工资，达到八级伤残赔偿金额为11个月的工资，达到十级伤残赔偿金额为7个月的工资。 拓展延伸 手指骨折后的医疗费用是否可以索赔？ 手指骨折后的医疗费用可以根据具体情况进行索赔。根据法律规定，如果手指骨折是由他人的过错或过失造成的，您有权向对方提出索赔要求。索赔的具体金额将根据医疗费用、康复费用、精神损失等因素进行评估。您需要收集相关医疗证明、费用发票以及其他证据来支持您的索赔请求。建议您咨询专业的律师以了解具体的索赔程序和法律要求，他们将帮助您制定合理的索赔策略并提供法律意见，以确保您能够获得应有的赔偿。请记住，索赔的成功与否取决于证据和法律规定。 结语 手指骨折后的医疗费用可以根据具体情况进行索赔。根据法律规定，如果手指骨折是由他人的过错或过失造成的，您有权向对方提出索赔要求。索赔的具体金额将根据医疗费用、康复费用、精神损失等因素进行评估。建议您咨询专业的律师以了解具体的索赔程序和法律要求，他们将帮助您制定合理的索赔策略并提供法律意见，以确保您能够获得应有的赔偿。请记住，索赔的成功与否取决于证据和法律规定。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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