网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
最小多少岁可以工作?
释义
律师分析:
一般国家规定的最小工作年龄为十六岁,但是文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
社保和公积金多少钱一个月 -法律知识
公积金一个月最高可以交多少
住房公积金怎么缴纳,一个月要缴纳多少
深圳五险一金一般扣多少钱
公积金扣款比例
住房公积金扣款比例
公积金扣款比例是多少
公积金最高扣款比例
公积金扣除金额怎么算
公积金扣款怎么计算
公司住房公积金扣269
实习期工资怎么算
公积金基数怎么算税前还是税后
计提的基本养老保险属于短期薪酬吗
医疗保险费属于短期薪酬吗?
基本医疗保险属于短期薪酬吗?
医疗保险费属于短期薪酬吗 -保险
医疗保险计提比例 -医疗保险
医疗保险计提比例 -医疗保险
医疗期间薪资怎么算
怎么计提医疗保险
医疗期如何计算,医疗期能享有的待遇有哪些
医疗保险计提比例
已知基本工资怎么算医疗保险
医疗期是包括在月平均工资内吗
company limited by guarantee
company limited by guarantee
patent holder
patent information services
patent infringement
patent infringement
patent infringement litigation
patent infringement proceedings
patent inventor service
patent law
patent legislation
patent license
patent license agreement
patent licensing agreement
patent licensing contract
patent litigation
patent management
patent mark
patent number
patent of addition
patent of confirmation
patent office
patent of importation
patent of improvement
patent of invention
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/3 4:19:21