| 释义 |
县公务员和乡镇公务员的区别如下：
1、归属不同：县公务员是县级机关事业单位的工作人员，而乡镇公务员是乡镇（街道）机关事业单位的工作人员；
2、工作范围不同：县公务员服务范围是县级行政区域，而乡镇公务员服务范围是乡镇（街道）行政区域；
3、工作职责不同：县公务员负责县级机关事务管理工作，包括行政、政策、法律等方面，而乡镇公务员主要负责乡镇（街道）内的基层行政工作，如土地管理、村务管理、社区管理等；
4、任职条件不同：县公务员一般要求具有本科及以上学历，而乡镇公务员对学历要求相对较低，一般要求具有中专及以上学历或高中毕业证书；
5、待遇和福利不同：由于工作范围和职责的不同，县公务员的待遇和福利一般比乡镇公务员更优厚。同时，县级机关事业单位一般的工作环境和设施也比乡镇机关要更加完善。
考公务员的流程一般包括以下几个步骤：
1、公告发布；
2、报名；
3、笔试；
4、面试；
5、体检；
6、公示；
7、聘用。
综上所述，以上区别仅是一般情况下的情况，具体情况还需结合相关法律法规、具体职务等因素进行分析。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第一条
为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
第二条
本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
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