出勤满15天如何计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	出勤满15天如何计算
释义	法律分析：如果你是全月出满勤，应当享受正常的工资待遇。在此期间遇有法定节假日，如果你加班了，加班工资另算，如果没有加班，当月的工资与其他月份没有区别。法律依据；《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
随便看	试用期未满7天离职是否有工资？拆迁房屋的比例是多少？拆迁比例是多少 -房屋拆迁拆迁比例 -房屋拆迁拆迁赔付比例有哪些？拆迁款迟迟不给找谁投诉仓库搬迁赔偿标准 -法律知识建材市场拆迁又什么赔偿拆迁谈判怎么谈才能提高补偿商铺拆迁补偿如何谈个好价钱,谈判技巧原则有哪些拆迁价格太低该怎样做拆迁纠纷谈判怎么处理你拆迁补偿翻倍的谈判技巧拆迁补偿的方式和标准是否可以自己谈判？如何拆迁谈判能使被拆迁人利益最大化商铺拆迁补偿如何谈个好价钱，谈判技巧原则有哪些？工业企业拆迁有区位价吗？工业用地拆迁一般多少钱工业用地拆迁赔偿为什么比较低？工业用地拆迁补偿标准是怎么样的工业用地拆迁补偿标准如何工业用地拆迁赔偿标准是多少？工业用地拆迁怎么赔偿工业用地拆迁补偿是多少工业区拆迁补偿标准是什么？ ausdrucksdelikte austerity of money austerity policy Australian ballot autarky authentic authentic act authenticate authenticate authenticated document authenticated text authentication AUTHENTICATION authentication AUTHENTICATION2 authentication certificate authentication mark authentication of a document authentication of a treaty authentication of judicial psychiatry authentication state authenticator authentic copy authentic document authentic interpretation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。