| 释义 |
法律分析：
1、个人与企业相比，不论是在财力还是人力方面，个人多处于弱势地位。但是处于弱势地位的个人并不一定会输官司。因为法律是公平公正的，在某些程序上来讲还会偏袒弱势群体。2、在诉讼中，只要个人诉讼请求得当、事实清楚、证据充分，相信法院会给出一个公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
|