| 问题 | 如何计算自己的五险一金 |
| 释义 | 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 养老保险：个人缴纳比例8％（单位缴纳比例20％）； 医疗保险：个人缴纳比例2％＋3元大病统筹（单位缴纳比例10％）； 失业保险：个人缴纳比例0．2％（单位缴纳比例1％）； 工伤保险：个人不缴费（单位缴纳比例1％）； 生育保险：个人不缴费（单位缴纳比例0．8％）； 住房公积金：个人缴纳比例12％（单位缴纳比例12％）； 月缴费金额＝月缴费基数×缴费比例。 一、个体户怎么交五险一金 方法一： 找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。 方法二： 个人缴纳“五险一金”，不是想交就能交。一般只能缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三险，也仅部分城市开放了公积金缴纳。 需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的朋友，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月／季足额进行缴纳。但各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。 同时，个人缴纳住房公积金，也不是每个城市都有此政策，以当地公积金管理中心咨询为准。 二、交五险一金有什么好处 1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。 3、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。 4、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。 5、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。 |
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