| 释义 |
法律分析：在职务犯罪案件中，被指控故意犯罪可能会导致严重的法律后果，包括刑事责任和行政处罚。因此，为了防止被指控故意犯罪，从事职务的人员需要履行以下职责：
1. 遵守职业道德和职业规范。职务人员应该始终遵守职业道德和职业规范，不得利用职务之便谋取私利，不得滥用职权。
2. 严格执行法律法规。职务人员应该熟悉相关的法律法规，严格遵守和执行这些规定，不得有超越法律权限的行为。
3. 做好相关记录和文件。职务人员应该在工作中做好相关记录和文件，确保所有的操作都是合法的，以便在需要时提供证据。
4. 遵守审批程序。职务人员应该遵守审批程序，确保所有的决策和行为都是经过合法程序的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第22条 有下列情形之一的，应当认定为故意犯罪：
（一）明知是违法的而实施的；
（二）虽未明知是违法的，但能够预见实施后果而实施的。
第40条 具有下列情形之一的，应当认定为犯罪单位：
（一）以组织名义实施犯罪的；
（二）以非组织名义实施犯罪，但有规模、持续性或者其他严重情节的。
《中华人民共和国行政处罚法》
第六条 行政机关对违法行为人采取行政处罚，应当依法从轻、减轻或者免除处罚，对情节恶劣、后果严重的违法行为人，依法从重或者加重处罚。
|