劳动合同第50条的具体内容是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同第50条的具体内容是什么
释义	律师分析: 劳动合同第50条的具体内容：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	工会协商权主要体现在哪两个方面固定总价合同和总价包干的区别？固定工和合同工退休有什么区别吗？根据中华人民共和国刑法强令他人违章冒险作业或者明知存在重大事故隐患而不排如何在网上查询一个人的婚姻状况，婚前需要使用哪些网站？婚姻查询是否已婚如何查某人是否已婚怎么查已婚未婚查询用人单位同工同酬的规定什么是“同工同酬” 同工同酬规定用人单位同工同酬的规定是什么同工同酬应该如何认定 2023年中学生带手机违法吗感情不和分居两年怎么判定 -法律知识流产后可以要求男方赔偿吗 -法律知识把人打流产了怎么赔偿 -法律知识流产后可以要求男方赔偿吗 -法律知识把人打流产了怎么赔偿 -法律知识女方要流产男方不同意怎么办稽留流产社保可以报销吗青海津贴怎么计算青海省草原补偿费标准 -法律知识青海省抚养费标准青海省抚养费标准是如何规定的呢？ quasi crime quasi-criminal Quasi-criminal action Quasi Delict quasi delict quasi deposit quasi derelict quasi easement quasi entail quasi-flagrant offender quasi-flagrant offense quasi form quasi-formal quasi-full employment quasi goods quasi-government nature quasi-incompetent person quasi-indictment proceedings quasi in rem quasi in rem quasi in rem proceedings quasi-interdicted person quasi-international agreement quasi-international law quasi-international lease

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。