劳动法第50条规定的内容是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第50条规定的内容是什么
释义	律师分析: 第五十条规定的内容：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	小型医药公司注册需要多少钱开曼群岛注册公司小型医药销售公司怎么注册九民纪要是什么 2023年商号权属于什么权年号文件详解营改增政策。 2023年决定书编号是什么意思上错菜吃了要不要付钱法律问题超市购买食物，小孩吃了之后食物中毒，怎么办? 明知上错菜仍然吃完可以要求付钱吗宝宝吃了不干净的食物如何所要赔偿宝宝吃了食品不干净如何让商家赔偿幼儿在幼儿园食物中毒幼儿园应如何采取措施拉水果蔬菜超载罚款吗蔬菜不合格如何处罚上错菜客人吃了怎么办法律？蔬菜瓜果不新鲜如何向超市索赔超市买到烂菜怎么投诉 -消费者权益幼儿园给学生吃霉烂食物吃坏肚子怎么赔偿上错菜客人吃了怎么办法律 -法律知识菜市场买菜被坑了怎么投诉超市买菜价格打错了怎么办幼儿在幼儿园食物中毒幼儿园应如何采取措施想离婚的男人可以不带孩子吗？被威胁签了承诺书该如何举证只要品行端正只有一个地球原则纸币纸币发行担保品纸币流通量纸币通货膨胀纸币投放量纸单证纸面盈亏纸上封锁纸上专利纸提单纸印品检验志愿兵志愿兵役制志愿部队志愿队志愿工作者志愿海军志愿机构志愿舰队志愿人员志愿入院志愿团志愿维持和平行动

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。