休小产假15天公司按事假扣钱合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休小产假15天公司按事假扣钱合理吗
释义	法律分析：不合理，劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	结第二次婚需要什么证件就领个结婚证在结婚的时候显示二婚吗二婚结婚流程和一婚一样吗结了两次婚第三次结婚登记证有显示么二婚结婚证和一婚结婚证的区别二婚领的结婚证跟一婚一样吗？一婚结婚证和二婚结婚证有什么区别结了两次婚第三次结婚登记证有显示嘛？二婚结婚证和一婚结婚证是否有区别就领个结婚证在结婚的时候显示二婚吗？酒吧噪音扰民怎么处理雇佣或帮工关系如何认定哪些条件必须满足才能使婚姻成为事实婚姻？农村自建房赠与书怎么写？农村自建房屋赠与书怎么写农村房产遗嘱范文大全最接地气的村规民约？赠与在前遗嘱在后效率农村自建房子赠与书要怎么写农村自建房屋赠与书要怎么写一人公司设立时应注意的问题一人公司设立时应该注意的问题 XX公司设立的一般程序有什么单位证明怎么开？身份证掉了怎么办理？ three democracies in public enterprises three-dimensional work three doctrines of capital three doctrines of corporation three-fifths compromise scheme Threefold Canon three fundamental ways of ruling three generations three GSP principles three heads of a neighborhood Three Imperial Boards three-in-one combination three interdependent judicial departments in the Ming and Qing dynasties three-judge court three-level collective ownership three-level equipment maintenance in oilfields three-level planning management system three-level voting system "three lines of defense" in the work for reform through labor three-man leadership three-mile limit three-mile rule three-mile zone three-point arbitrage three principles of generalized system of preferences

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。