| 问题 | 企业年金是终身领取嘛 |
| 释义 | 律师分析： 企业年金是终身领取的。企业年金领取的方式可以分为一次性领取、定期领取、分次领取，员工可以根据自身需求选择企业年金的领取方式。企业年金倡导的是按月领取的方式，这样可以使其真正发挥养老金补充的作用。 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，个人缴费不超过本企业职工工资总额的4%。具体所需费用及方案，由企业和职工协商确定，应当经过职工代表大会讨论通过。企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。 当符合以下两个条件之一的时候，就可以领取企业年金： 1、职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居时； 2、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。 企业年金领取方式： 1、倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。 2、允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。 3、保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择。 【法律依据】：《企业年金办法》 第九条 企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。 中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。 跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。 省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。 |
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