员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗
释义	法律分析：员工未提前打离职报告离职给用人单位造成损失的，承担赔偿责任；但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要提前打离职报告，并且有权请求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	带直管段弯头规定过路套管规范的规定? 给排水管道过路套管有规范吗注册演艺公司需要什么手续？演员证去哪里办 -法律知识注册演艺公司需要什么手续注册演艺企业需要什么手续演艺作品怎么注册版权注册演艺企业需要什么手续？注册演艺公司需要什么手续注册演艺企业需要什么手续注册演艺公司需要什么手续？艺人合同是不是劳动合同横店演员证办理流程横店演员证办理流程传媒有限公司注册需要什么艺人合同是不是劳动合同公共停车位上地锁咋办公共停车位上地锁咋办户籍地址修改后如何进行操作？宅基地位置申请调整？宅基地位置申请调整违章被锁定要怎么解锁呢更改户口地址的流程村委有权利锁车吗 wage system based on ability wage system based on beneficial results wage system based on grades of positions wage system based on seniority wage system for contract work Wage, Wages wageworker wage zones Wagner Act wagon wagon-load consignments waif wait for wait for a dead man's shoes wait for a decision or settlement from higher authorities wait for employment wait for instructions wait for the aproval of higher authorities waiting clerks waiting for criminal suspects at fixed places waiting for criminal suspects on patrol waiting for employment waiting list waiting period waive

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。