员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗
释义	法律分析：员工未提前打离职报告离职给用人单位造成损失的，承担赔偿责任；但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要提前打离职报告，并且有权请求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	取保候审的时间有多久取保候审持续时间是多久取保候审多久会结束? 取保候审最长时间多久？取保候审时间有多长？取保候审还有事吗取保候审还有事吗二次住院间隔时间是多少？危害公共安全罪公诉词未婚同居犯法吗没有结婚证，有小孩，已经分居快5年了，怎么断绝关系？和女友同居六年是否构成夫妻关系吗和十五岁女孩同居犯法吗公司以各种理由克扣绩效奖金，要怎么办绩效不发是否违反劳动法？法定继承权的实际取得有哪些条件？保外就医申请书要怎样写容桂离婚去哪里办？拆迁房夫妻离婚房产证如何分割哪些情况下房屋是不可以转租的工商营业执照登记事项包括哪些内容？公司法人申请营业登记应具备哪些条件？企业法人营业执照的注册需要什么材料仲裁和民事诉讼的区别在哪我要离婚，我想要孩子，可是他和他爸妈不同意，不给我怎么办 self-remolding self-reported survey self-responsibility system of profit and loss self-restraint self-restraint agreement self-retained premium self-revealing self-revelation self-satisfied divorce law self-seclusion self-service self-serving self-subsistence peasant economy self-support self-supporting act self-withdrawal sell sell sell at a sacrifice sell at marked price sell by auction sell by tender Seller seller seller

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。