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问题 劳动仲裁应注意的事项
释义
    劳动仲裁开庭要的注意事项:
    1、处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,事主在这个场所内就案件的事实进行了解、质证、辩论、调解;
    2、事主在庭审时的权利:如申诉、质证、放弃、变更、撤回仲裁请求的权利等权利;
    3、事主在庭审时的义务:应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律、如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务;
    4、如果事主认为仲裁庭里的成员与案件有利害关系,可能会影响案件公正,就可以申请仲裁庭组成人员回避;
    5、仲裁员要求事主陈述仲裁请求时,事主理当全面陈述仲裁请求
    一、房屋租赁合同仲裁程序是什么
    房屋租赁合同仲裁程序是:当事人撰写仲裁协议,明确仲裁请求;向所在地的仲裁委提交仲裁申请,仲裁委确认受理后选定仲裁员组成仲裁庭;开庭审理,对当事人权利义务作出裁断;下达裁决书,拒不履行裁决的向法院申请强制执行。
    二、审理程序包括的几个阶段
    1、开庭仲裁,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。
    2、仲裁庭通常按照下列顺序进行开庭调查:
    (1)当事人陈述。
    (2)告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言。
    (3)出示书证。物证和视听资料。
    (4)宣读勘验笔录、现场笔录。
    (5)宣读鉴定结论。
    3、所有与案件有关的证据应当在开庭时出示,并经双方当事人质证。
    4、当事人进行辩论。
    5、调解,裁决阶段。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条
    仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
    (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
    (二)与本案有利害关系的;
    (三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
    (四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
    劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。
    
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更新时间:2025/3/22 20:27:30