| 问题 | 劳动仲裁中需注意的风险是什么 |
| 释义 | 1、申请不符合条件，仲裁委不能受理的风险； 2、申请超过仲裁时效，仲裁请求得不到支持的风险； 3、授权不明、代理人身份不符合法律规定，仲裁行为无效的风险； 4、不提供或者不充分提供证据，仲裁请求得不到支持的风险； 5、不按时出庭或者中途退出仲裁庭，面临按撤诉处理的风险； 6、不准确提供联系方式，面临仲裁文书无法送达的风险。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。