| 释义 |
投诉书的写法为应当载明投诉者的姓名、地址、性别、单位团体名称、国籍、职业、联系电话；被投诉者的名称、通讯地址、联系电话；投诉的事实与理由等。
一、劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书须包含如下内容：1、劳动者（提起仲裁人）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址及联系方式；2、用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话及法人或主要负责人的姓名、职务；3、仲裁请求及其根据的事实、理由；4、证据及其来源，证人姓名及住所。书写仲裁申请有困难的，可口头申请并由仲裁委员登记笔录，经申请人签名或者盖章确认。
二、去劳动局投诉流程
劳动局投诉也就是申请劳动仲裁，主要流程如下：提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；仲裁申请书应当载明下列事项：姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话；单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法人或主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和事实、理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
三、工伤申请劳动仲裁流程该怎么做
申请劳动仲裁，首先应当提交书面劳动仲裁申请书。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
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