| 释义 |
中央企的一般员工年薪一般在20万-40万之间。具体数字要根据中央企的类型、地区、岗位类别等多种因素而定。
中央企业，为“中央管理企业”的简称，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。
法律依据：
《中央企业负责人年薪制暂行办法》
第四条 实行年薪制应遵循以下原则:
(一)坚持报酬与风险、责任相一致,与经营业绩挂钩,促进国有资产保值增值
(二)坚持短期激励与长期激励相结合,促进企业可持续发展
(三)坚持激励与约束相统一,促进收入分配公正、透明,行为规范
(四)坚持效率优先、兼顾公平,促进企业负责人、出资人、职工三者之间的利益关系和谐(五)坚持薪酬制度改革与相关改革配套进行,推进企业负责人收入分配的市场化、货币化、规范化。
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