| 释义 |
央企工资一般比较优厚，但具体的工资水平会因企业性质、职位、工作年限、工作地点和个人能力等因素而有所不同。根据公开数据和统计，央企的平均工资水平一般在5000元-20000元之间，高层管理人员、技术人员等专业岗位的月薪可能会更高，一些薪酬水平较高的央企可能会提供更高的薪酬待遇。此外，央企还会提供其他福利待遇，例如社会保险、公积金、带薪休假、节日福利、培训等。需要注意的是，央企的薪酬水平也受到国家宏观经济形势、行业竞争、企业绩效等因素的影响，可能会有所波动。
总体来看，央企一把手的应付年薪范围在37万元至88万元之间。如除去2020年内一把手非全年完整收入的14家企业，应付年薪范围在45万元至88万元之间。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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